勞動部北分署公務員輕生案,北分署長謝宜容20日晚間發聲明,但至今(21)日神隱不出面,勞動部部長何佩珊原稱22日會帶著謝宜容出面,不料晚間卻傳出謝宜容「不讀不回」,失去聯繫,甚至連道歉信及律師函都自行發出,態度相當堅決,勞動部相關人員也透露,無法為其安排道歉等行程,因此明天不會有道歉這件事了。
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綜合媒體報導,勞動部在20日下午2點通知謝宜容出席考績會時,直至昨日考績會結束,謝宜容都對該訊息均「不讀不回」,晚間便自行發出道歉信及律師函,而在通知出席考績會陳述意見,也有詢問22日出面致歉的意願,但仍「失聯」,因此勞動部未試圖再聯繫她。
以下為謝宜容正式公開道歉聲明:一、關於行政調查說明指稱,部分同仁反映本人擔任分署長期間,於處理公務過程,有說話音量咆哮、情緒控管不佳、LINE 傳訊不當指揮監督、過度要求行為,造成同仁們受挫受傷並承受重大身心壓力,本人均完全虛心接受,坦然承擔責任,並在此誠摯、鄭重向同仁們公開道歉!
二、關於行政調查說明記載,北分署員工關係人甲因(1)「長期盡忠職守超時工作」(2)「機關人力配置不合理致未得到工作所需資源或支持」(3)「處理智能就業服務系統需求書草案,因各級主管均非資訊專業,未能獲得專業意見協助,該工作過程產生挫折感及孤立無緣」、(4)「長期身兼署內資訊安全工作,並專業執行處理智能就業服務系統規劃工作,自身工作壓力大」共四點原因,發生不幸身故事件,固均與前述第一點所述本人於機關內領導管理風格、行為作法無關,然此一同仁不幸身故事件確實發生本人擔任分署長期間,對於未能即時發現同仁異狀並提供支援,未能即時避免悲劇發生,本人責無旁貸,應對身故同仁及其家屬誠摯、鄭重表達歉意!
三、關於行政調查說明認定,本人於關係人甲發生不幸事件當下確有安撫同仁方式、內容及語氣口吻不當,造成同仁心理壓力無法承受,及本人當下為瞭解事實所採用方式亦確有不當,本人亦坦然接受,願就本人當下思慮不周舉止向同仁們表達誠摯道歉!
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標題:神隱又「不讀不回」!勞動部聯繫不上謝宜容:明天不會出面道歉了
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