台積電熊本廠打破薪資結構!當地大型銀行加碼招募 中小企業喊苦

台積電日本熊本廠(JASM)2月正式營運,不僅改變當地生活環境和地價,就連就業生態以及既有薪資結構也被打破,使得部分企業也開始得調漲薪資來吸引學生和求職者,但當地中小型企業則叫苦連連,面臨找不到人的窘況。

我是廣告 請繼續往下閱讀 根據《共同社》報導,台積電在熊本縣菊陽町建廠,為當地就業情況帶來巨大變化,由於台積電開出的薪資和半導體蓬勃發展的前景,不僅吸引許多學生,尋求轉職者也將目光放在更優的待遇,在地中小企業薪資紛紛喊漲。

去年12月熊本縣益城町舉辦半導體企業聯合招募會,台積電日本熊本廠(JASM)的展區座位座無虛席,還有一些求職者站著聽講,亦有其他行業類別的人士前來,想擴大自己的視野,也直言半導體產也相當熱門。

台積電熊本廠大學畢業生起薪為28萬日圓(約新台幣5.8萬元),比熊本縣員工平均高出約7萬日圓(約1.4萬元),截止至今年4月1日,有256人加入熊本廠,約是去年春天的兩倍,台積電熊本第2廠也將在今年開始建設,預計將僱用1200名員工。

半導體熱潮也改變了學生就業想法,一名當地高中老師指出,醫學領域很受學生歡迎,但現在更多學生要想往理工類發展,很多學生都希望可以進入半導體公司工作,電子科別的高中老師更是指出,大約有九成的初中學生想進入半導體公司工作。

同時,台積電也為當地的薪資結構帶來巨大變化,熊本縣最大的地區銀行肥後銀行4月將所有員工的薪水上漲了 5.8%。大學畢業生的起薪也將增加2萬日元(約新台幣4178元)至24萬日元(約新台幣5萬元),到2025年4月將增加至26萬日元(約新台幣5萬4千元),銀行總裁笠原義久稱,「除了與大型銀行爭奪人才之外,我們還必須趕上台積電的標準」。

然而,當地中小企業顯得苦哈哈,在缺工浪潮情況下,因為營運成本問題也無法輕易提高薪資,更加找不到人,1家清潔公司負責人大嘆,「人們都把焦點轉向時薪更高的台積電等相關公司,但我們實在沒辦法再提高薪水了,所以找不到人。」

距離台積電熊本廠約10分鐘車程的維斯塔熊本機場飯店已將2023年起薪提高至20萬日圓(約新台幣4萬2千元),公司花了八週的時間來招募櫃台人員,但只聘用了一名員工。經理表示,周遭飯店的應徵者似乎也偏少,他們已經將工資提高到極限了。

熊本縣工商會聯合會2023年12月底對當地企業進行的問卷調查顯示,58%的企業表示勞動力短缺,47%的企業表示勞動成本上升是台積電進駐的影響。

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