凱米襲台!96%勞方挺颱風假法制化 過半企業「停班給全薪」

中颱凱米正在持續接近台灣,臉書粉專「天氣風險 WeatherRisk」今(23)日透露,凱米颱風已經加速北上,預計24小時後暴風圈就會觸陸,今日中午就會針對東半部發布陸上颱風警報。根據人力銀行調查,上班族力挺颱風假法制化,目前有過半企業表示,若政府宣布停班,會照樣給全薪。

我是廣告 請繼續往下閱讀 臉書粉專「天氣風險 WeatherRisk」今日發文指出,表示凱米颱風已經加速北上,不僅強度增強,暴風圈也持續擴大,暴風圈預計在24小時後就會開始進入台灣本島陸地,而北部、東半部地區,大約今晚傍晚就會感受到天氣不同。

yes123求職網調查顯示,以公司現況來看,每逢夏季颱風季,若當地政府「宣布停班」,企業因應措施當中,合計有88.2%選擇「停班」,不過又分成:52.9%屬於「停班,但照樣給全薪」;32%屬於「停班,且不給薪」;3.3%屬於「停班,但給半薪」。代表其餘11.8%的公司仍表示,「仍需到班」。

對於所謂的「颱風假」、「豪雨假」、「災防假」,是否正式「法制化」,進入勞基法,採「有薪假」的方式,本次調查結果更發現,有高達95.6%的勞工「贊成」;至於表態「贊成」的企業,比例也有63.3%。

yes123求職網發言人楊宗斌指出,雖然根據「相關天然災害出勤要點」規定,僱主假如要求勞工出勤,除了當天薪水照給外,「宜」加給工資,並且提供交通工具、交通津貼,不過無強制力;勞工若選擇不到班,僱主不得要求補班、記曠職;只是僱主因勞工未到班,而要扣薪、不給薪,也不算違法。

楊宗斌不忘提醒勞工,若覺得風雨天上班,可能有危及生命安全的風險,可向僱主說明之後,行使所謂的「退避權」不出勤;企業方面不得強迫,到班與否必須徵得勞工同意;最後也建議僱主,考量人員辛苦出勤的情況下,應該加發津貼補償。
 

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