全球人壽今(2024)年創立滿30周年,並以「全球30,因愛而在」為30周年主題,邀請4位傑出ESG女力領袖,傳遞「我們一起讓世界更好」的精神。董事長林文惠今(20)日在記者會表示,全球人壽的首要目標並不在擴大規模,而在成為真正的永續企業,她更與總經理馬君碩共同宣布,將於今年正式提交SBTi科學基礎目標承諾書,設定4.2%的營運減碳目標,落實全球人壽從30走向永續的承諾。
我是廣告 請繼續往下閱讀
全球人壽30年來締造許多非凡的裏程碑,從外商一路成長至今,經過4次併購,服務約300萬名保戶,過去10年獲利穩健,資產規模達新台幣1兆4千億,是國內資產第八大壽險公司。在今日30周年記者會上,包括壽險公會理事長陳慧遊及眾多全球人壽合作夥伴也共襄盛舉,並全台首播全球人壽30周年主題廣告,透過全球人壽及4位傑出ESG女力領袖,包括社企流創辦人林以涵、國際棒球裁判劉柏君、石虎醫生陳芸詩以及永續時尚C Jean簡君嫄,共同傳遞「我們一起讓世界共好」的精神,亦彰顯女力在現今社會不可或缺的重要角色,而4位傑出ESG女力領袖也現身會場,以行動表達對全球人壽ESG永續發展的支持,。
▲全球人壽30周年記者會,董事長林文惠(左三)與總經理馬君碩(右三)邀請4位女力領袖,以行動表達對全球人壽ESG永續發展的支持,一起和世界共好。(圖/全球人壽提供)全球人壽董事長林文惠指出,全球人壽的首要目標並不在擴大規模,而在成為真正的永續企業。多年來,全球人壽在穩健經營中持續獲利、榮獲國內外各大獎項肯定,也在各方面積極升級轉型,包括在AI數位轉型、業務轉型、商品轉型或淨零轉型,都有亮眼的成績,不但在董事會轄下設立「永續發展委員會」,更由董事會直接督導「公平待客業務促進委員會」,一步一步,實現以人為本,利己利他的永續企業願景。
全球人壽總經理馬君碩也提到,未來將持續整合「金融」、「科技」、「服務」、「創新」與「永續」5大元素,朝「Future Branding」邁進,聚焦於公司營運策略的4大支柱,使企業更具競爭力且符合社會期望,穩健實現永續企業的願景。
林文惠說,全球人壽以落實低碳營運、創造幸福社會、重視責任投資3大ESG策略主軸,建立永續發展藍圖,落實對「人」及「環境」的永續承諾,並根據SBTi科學基礎減碳目標,以全球升溫1.5度C情境,設定4.2%的營運減碳目標。林文惠也偕同馬君碩,在流金沙臺啟動宣誓儀式,宣告全球人壽將於今年正式提交SBTi科學基礎減碳承諾書,和世界一起,走向2050淨零碳排,從30,走向永續。
最後,全球人壽也表彰服務屆滿25年資深同仁共5位,還有30年資深同仁共11位,感謝其對公司長期的愛與責任,現場並由30年資深同仁,並由全球人壽財務長張慶英代表致詞,長期堅守工作崗位不但是職場永續力的最佳展現,也彰顯全球人壽以人為本,利己利他的永續企業精神。
鄭重聲明:本文版權歸原作者所有,轉載文章僅為傳播信息之目的,不構成任何投資建議,如有侵權行為,請第一時間聯絡我們修改或刪除,多謝。
標題:全球人壽30周年!邁向永續企業 今年遞交SBTi承諾書目標減碳4.2%
地址:https://www.navisoho.com/article/39109.html