三月兩次矛盾,公司四天掉十萬粉,被拆台的董宇輝會成資本棄子嗎

近日,董宇輝和東方甄選的“小作文”事件那是鬧得沸沸揚揚,熱搜上了一個又一個,這不僅是公司內部的問題,許多網友也紛紛加入了這場大战中。

事情發酵到如今這個程度,雙方又有了新的動態,董事長俞敏洪親自發布視頻,他表示本來這個是一件公司內部的小事,沒想到因爲處理不當鬧得這么大,他承認這是公司管理存在漏洞的緣故。

接着俞敏洪表示在官方账號上發表自己觀點的小編,是嚴重缺乏職業精神的,而處理這件事的CEO孫東旭解釋時提及董宇輝的薪資,這種做法也不恰當,因此他已經向董宇輝道歉了。

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最後俞敏洪主要講述了東方甄選沒有飯圈文化,希望大家理性對待,不要被別有用心的人影響了,同時希望大家給予東方甄選更大的包容,給這個新生的公司成長的空間。

東方甄選的CEO孫東旭近日也處在風口浪尖,他在回應“小作文”事件時的態度引起了大衆的不滿,最开始他趾高氣昂地說“开個會”,然後把手機往桌上一摔,像是在發泄不滿。

然後他實行了“各打五十大板”的原則,批評小編帶着情緒完成工作是不對的,認爲問題都可以內部溝通解決,接着又提到董宇輝因此事受影響十號臨時決定不上播了,他的反應也是欠妥的。

孫東旭在回應時表示公司並沒有虧待董宇輝,更現場爆料董宇輝的年薪不止千萬,讓人感覺想利用大家的心理,把矛盾點引到董宇輝身上,同時他還給消費者扣了帽子,稱飯圈文化衝擊了東方甄選,這就迅速引起了許多消費者的不滿。

而董宇輝也更新了自己的動態,更改了自己社交平台的籤名,之前他寫的是“曾經是老師,現在是售貨員”,當“小作文”事件發生後,已經改爲了“勿意,勿必,勿固,勿我”。

這句話其實頗有深意,他用了《論語》中的話,表示不要主觀臆斷,不要有必然的思想,不要固執,也不要刻板地自我,正是在回應這場風波。

那么讓鬧得不可开交的“小作文”風波到底是什么呢?

事情要退回到吉林專場的直播,董宇輝一直以來的直播風格就是金句頻出、頗有文採,也被許多粉絲所追捧,但東方甄選的小編突然在宣傳視頻下,爆料這些文案其實是團隊創作的結果,看起來怨氣不小。

這就引起了董宇輝許多粉絲的不滿,畢竟董宇輝的文採顯而易見,並且俞敏洪也曾表示“小作文”確實是董宇輝所寫的,而小編卻直接不給老板面子,稱俞敏洪不了解業務細節。

爲了迅速平息這場輿論,董宇輝在直播間表示小編是在“胡回復”,CEO孫東旭也肯定了董宇輝的付出,本以爲這件事就告一段落了。

沒想到小編又大膽开麥,怒斥了董宇輝回應自己“胡回復”的事,再次重申直播的最近前往各省帶貨的文案都是由團隊創作的,這就導致了董宇輝當天臨時不上播。

後來董宇輝凌晨一點發文表示,自己被誇贊的金句其實是即興的創作,但因爲舉行省級專場需要宣傳預熱,有的文案是自己寫的,有的是提供思路和建議小編寫的,有的是小編按自己想法寫的,最終自己改動的,這些事他在直播時也多次解釋過。

同時董宇輝表示缺席直播的歉意,以及反對飯圈文化,承認自己目前還很年輕,有許多做得不到位的地方,想要爲這場鬧劇畫上句號。

許多網友都將小編的行爲進行了類比,一個廚師炒菜獲贊了,這時幫他剝蒜的、切菜的全冒出來了,還有人稱領導正在上面講話時,祕書衝上來大喊這篇稿子是我寫的。

網友們的態度其實大多數是支持董宇輝的,仔細想想一個小編敢如此囂張,一而再再而三地拆台,是有多大的底氣呢?

並且九月份時東方甄選就已經出現了管理層面的問題,突然冒出來的2000個董宇輝,是否是有想要取代真正的董宇輝的意思呢?

董宇輝在東方甄選的成績可謂是有目共睹的,許多人也是衝着他去消費的,但“功高震主”的董宇輝對公司來說顯然是不妙的,因此許多人覺得這場公司內訌主要是爲了“去董宇輝化”,業內也認爲這是在淡化董宇輝個人IP。

但“去董宇輝化”對公司來說顯然是不明智的,這場“小作文”風波造成的結果是,東方甄選四天掉了近十萬粉,股價也大跌,市值一天蒸發了37億,而董宇輝一天漲粉了15萬,誰離不开誰就顯而易見了。

鷸蚌相爭漁翁得利,在這場風波下,東方甄選的競品公司高途佳品可謂是接住了這破天的富貴,直播間一天漲粉二十萬,銷售額暴漲了250倍。

高途佳品的老總陳向東高興發文稱,怎么睡一會直播間就突然一萬人了,面對網友們讓他把董宇輝挖過來的言論,更是高情商表示“董宇輝不是用來挖的,而是用來愛的”,這不就好還陰陽了一波東方甄選“背刺”了董宇輝嗎?

董宇輝卷入此次風波回應得足夠體面,他的能力也是有目共睹的,事實證明是東方甄選更離不开他,而不是他離不开東方甄選,畢竟有才華的人去哪都能闖出一番天地。

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